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人才招聘
2026/3/31
欢迎加入德仁大家庭!
旗下徽德仁名流体育运动服务有限公司,坐拥多项国家级、省级行业资质,是多地体育培训及场馆服务标准牵头制定单位;作为综合性体育集团,业务涵盖场馆建设运营、赛事策划执行、人才培养、器材产销等领域。
联系我们:178-5611-7894
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教培负责人
工作职责:
● 教学体系搭建与优化
- 制定并完善体育培训课程体系(如球类、体能、专项运动等),明确各年龄段教学目标和内容。
- 设计标准化教学流程、教材及教具使用规范,确保教学质量统一。
● 教练团队管理
- 负责教练招聘、培训、考核与晋升,提升团队专业能力和教学水平。
- 制定教练工作规范及奖惩制度,监督教学过程并进行效果评估。
● 教学运营管理
- 统筹安排教学计划、班级设置及排课工作,合理调配师资资源。
- 跟进学员学习进度,处理教学相关投诉与建议,提升学员满意度。
● 市场与招生配合
- 结合教学特色,协助制定招生策略及宣传方案,参与招生活动。
- 收集市场反馈,优化课程设置以适应市场需求。
● 市场与招生配合
- 安全与合规管理
- 制定教学安全规范,组织安全培训,确保教学活动安全有序进行。
- 确保教学内容、师资资质等符合行业相关法规及标准。
岗位要求:
● 学历与专业:本科及以上学历,体育教育、运动训练等相关专业优先。;
● 经验要求:5年以上体育教培行业工作经验,其中2年以上团队管理经验。
● 专业能力:熟悉体育教学规律及青少年/成人训练特点,具备课程研发能力;持有相关运动项目教练资格证、运动员证书者优先。
● 综合能力:具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力;有责任心,抗压能力强。
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羽毛球教练员
工作职责:
● 教学与训练:对学员进行基础羽毛球运动的技能教学和专业体能训练,提升学员的兴趣和专业水平,同时增强学员的身体素质。
● 学员管理与沟通:与学员和家长建立有效沟通, 增加客户粘度,提升客户满意度。
● 球馆运营与维护:负责球馆运营,维护球馆秩序,确保良好的训练环境。
● 教学计划的制定:负责制定羽毛球教学计划,针对会员组织羽毛球课程和培训班教学活动。
● 教学大纲与教案的执行:参与制定、执行教学大纲、教案,确保教学质量。
● 技术讲解与示范:给学员讲解示范动作,组织学 员练习改进技术,陪学员对练,分发及回收教学器材,组织考试和教学比赛。
岗位要求:
● 专业水平:体育院校羽毛球专业本科学历,且有至少1年的羽毛球教学经验。专业队教练、退役运动员, 或具备相关技能或等级认证者优先录用。
● 具备较强的教学实践能力,良好的语言沟通能力,富有亲和力。
● 服务态度:具备良好的客户服务意识,有耐心,脾气温和。
● 个人品质:有责任心、上进心、积极乐观的态度。
● 技能要求:具备基础的羽毛球技能,了解体育训练和预防运动伤害的常识。
● 对于高级别的教练员,还需要具备在省级或市级赛事中带队参赛获得名次的经验;对于特别优秀的教练员,如一级运动员或一级教练,可放宽学历和年龄要求,并优先录用。
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运营总监
工作职责:
● 制定德仁体育旗下体育场馆运营策略,分解业绩指标(营收、毛利、会员增长、留存率等),驱动团队执行落地。
● 建立标准化体系:统一运营SOP(开店流程、服务标准、清洁规范、安全管理),定期巡检督导。
● 优化全链路客户体验(售前-入会-服务-续费),提升客户终身价值。
● 建立客户投诉相应机制与危机公关预案,维护品牌口碑,提高服务质量和客户满意度。
● 培养运营管理梯队,搭建储备计划,组织运营条线培训。
● 负责政府单位的工作汇报、项目提报和沟通工作。
● 统筹管理体育赛事的日常运营、政府对接和落地执行。
● 负责体育赛事的市场拓展,与团队合作开发新客户,维护老客户。
● 根据政府部门要求指定赛事执行方案,做好赛事前中后期各项工作。
● 熟悉竞赛、了解设计、宣传、搭建、成本等各项工作内容,能够对团队成员的各项工作起到很好的引导和建议。
● 撰写工作汇报方案、工作分工、相关文件等,制定项目时间推进表,有效跟进项目进展,预估赛事落地效果。
● 针对具体赛事项目能够独立做好全盘掌控,带领执行团队做好各项赛事服务工作。
岗位要求:
● 10年以上工作经验,至少5年以上体育、培训教育行业同岗位工作经验。
● 具备出色的沟通能力和服务精神。
● 拥有创新和优化工作流程的能力。
● 拥有且愿意培养新人的能力。
● 高效的工作效率和内驱力。
● 熟悉政府部门工作流程,有对接工作的经验。
7、大型体育赛事运营和统筹经验优先。
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运营馆长
工作职责:
● (一)运营管理
1、全面统筹体育场馆的日常运营工作,制定年度、季度、月度运营计划和经营目标,并将目标合理分解至各业务板块,如场馆订场、零售、群活动/团体活动等,确保各项指标顺利达成。
2、监督场馆的整体运营状况,定期检查场馆设施设备的运行情况,及时安排维护与保养,保障场馆的正常使用,为顾客提供良好的运动环境。
3、制定并完善场馆的各项管理制度和服务流程,包括但不限于员工管理、场地管理、安全管理、客户服务管理等,持续优化运营效率和服务质量。
4、负责场馆的成本控制和预算管理,合理规划各项费用支出,提高场馆的经济效益。
● (二)业务拓展
1、主导场馆订场业务的推广与优化,制定科学合理的场地定价策略和优惠活动方案,吸引更多场馆预订场地,提高场地的使用率和周转率。
2、策划并执行培训业务的发展战略,提升场馆业务的市场竞争力和品牌影响力,实现场馆营收收入的稳定增长。
3、负责日常零售业务的规划与管理,选择优质的体育场相关及球馆增值产品,合理安排商品的采购、陈列与销售,优化商品结构,提高零售业务的销售额和利润。
4、积极拓展与企业、学校、社会组织等机构的合作,承接各类团体活动、赛事、培训等业务,拓宽场馆的业务渠道和收入来源。
● (三)团队管理
1、负责组建、培训和管理场馆的运营团队,包括前台、保洁等岗位人员,制定合理的人员编制和岗位职责,明确工作分工和协作机制。
2、组织开展员工培训与发展活动,提升员工的业务技能和服务意识,定期对员工进行绩效考核和评估,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。
3、营造良好的团队氛围,加强团队建设和沟通协调,解决员工工作中遇到的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。
● (四)关系维护
1、负责对突发情况的应急处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,建立并维护良好的客户关系,关注客户需求和反馈,及时处理客户投诉和建议,不断提升客户满意度和忠诚度。
2、负责外部沟通与协调,与政府部门沟通,建立良好协作关系;与物业权属方、运营合作方、大客户等保持良好合作关系。
岗位要求:
● 专科以上学历。
● 5年以上工作经验,3年以上体育场馆运营或其他公共空间场所管理工作经验。
● 敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及场馆经营责任。
● 了解体育行业,诚实守信,有事业心和责任感,有体育场馆运营经验优先;对体育行业熟悉优先。
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赛事经理
工作职责:
● 统筹赛事活动的全周期运营,包括赛事策划、流程管控、团队管理及应急处理,确保赛事安全、高效落地并达成品牌和业主目标。
● 负责与政府相关部门沟通协调,确保赛事审批流程合规。
● 负责制定赛事整体方案,明确赛程、场地、裁判、后勤等核心模块规划,协调赞助商、场馆、媒体等多方资源。
● 负责与客户的洽谈沟通,包含工作对接、梳理、统筹、规划及商务合作,能够独立完成提报、汇报等工作。
● 负责把控赛事成本与预算,设置并优化赛事流程以提升赛事体验。
● 负责管理赛事团队,设定绩效目标并监督执行。
● 负责处理赛事突发状况,如天气变化、安全事故等。
● 负责赛事组织复盘,总结经验并迭代赛事运营流程和模式。
岗位要求:
● 5年及以上大型活动或体育赛事运营经验,拥有行业成功案例。
● 拥有良好的人际沟通技巧,能够与不同背景的人群,如团队成员、参赛者、政府部门、业主单位等建立良好关系。
● 热爱体育行业, 对体育赛事有浓厚兴趣,能够把握市场动态和参与者需求。
● 文字功底深厚,具有高水准的文案标准,有较好的时间管理及多任务规划能力。
● 工作效率高,能快速拿结果。
● 熟悉赛事审批流程及行业规则,具备强资源整合能力与应急决策能力。
● 有与主管部门如体育局、各区教体局汇报、沟通、交流经验的优先,熟悉政府部门办事流程的优先。
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赛事执行
工作职责:
● 负责赛事相关活动执行工作,包括赛事活动前期筹备、酒店及场地勘察及现场执行、对接赛事合作方相关工作人员、政府单位汇报等。
● 做好赛事相关活动组织工作,包括赛事活动策划,制定活动方案,撰写活动预算、流程、项目分工及时间推进表。
● 负责赛事队伍邀约及对接,做好参赛队伍日常联络与沟通,拓展并维护队伍资源。
● 做好赛事市场调研,及时获取赛事相关的数据、 信息、材料,并按要求及时进行整理与汇总。
● 现场执行过程中的沟通与协调及突发事件的处理,保证赛事相关活动顺利进行。
● 负责赛事活动进程的监控与实施,确保各项工作按照项目时间推进表及要求执行,提升赛事组织效率和质量,积极协助完成项目运营效果评估和总结报告。
岗位要求:
● 专科以上学历,体育相关专业优先。
● 2年以上赛事执行经验,拥有专业体育赛事执行经验者优先。
● 对体育赛事有深刻理解,能够创新性地策划和执行赛事运营计划。
● 能够适应短期出差。
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短视频拍剪
工作职责:
● 负责公司各场景短视频拍摄、赛事活动拍摄与后期剪辑,保障每日高质量内容产出。
● 参与视频创意策划,把握品牌视觉风格,提升视频传播效果。
● 熟悉制作流程,对视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等有较好把握,根据要求剪辑高质量视频。
● 对新鲜、热门话题敏感,了解当下各类热点、网络热词、潮流时尚事件。
● 精通视听语言的运用,有良好的审美观与色彩感,能把握风格统一性、美观性及整体协调性。
● 管理及整理视频素材,建立并定期优化内部素材库。
岗位要求:
● 大学专科及以上学历,影视、导演、新闻、广告、摄影等相关专业优先。
● 2年以上短视频拍摄剪辑经验,熟练使用剪映/PR等工具。
● 熟悉短视频模式,掌握多种脚本文案风格,能适应快节奏、多任务并行的工作模式。
● 镜头感与审美良好,具有创意思维。
● 具有运动、教培品牌类视频拍剪经验者优先。